품질 우선 성과 평가 시스템
BEC는 "품질이 바로 월급을 주는 사장님"이라고 생각합니다. 이러한 "사장님"에게는 당연히 번역, DTP, 프로젝트 관리 품질을 평가하여 그 결과에 따라 급여를 결정할 수 있는 종합적인 시스템이 필요합니다. BEC가 품질 우선 성과 평가 시스템을 보유하고 있는 이유도 바로 이 때문입니다.
BEC는 생산 과정에서 번역, DTP 및 프로젝트 관리 품질을 측정할 수 있는 일련의 품질 지표를 개발했습니다. 품질 점수(또는 등급)에 따라 성과 결과가 긍정적이거나 부정적일 수 있습니다.
BEC는 이 시스템 덕분에 고객에게 일관성이 뛰어난 고품질의 서비스를 제공할 수 있으며 직원들은 담당 작업의 품질 개선을 위해 적극적으로 노력합니다. BEC 경영진은 승진, 강등, 해고 등을 결정할 때 이 성과 평가 결과를 활용합니다.
